있다.
경제적 기여와 사회적 다양성 증진을 위한 여성 이민자들의 노력은 새로운 환경에서 중요한 역할을 한다. 여성 이민자들은 국제 노동 시장에서 필수적인 인력으로 활약하며, 저임금 노동 시장에서도 상당한 기여를 한다. 그들은 또한 문화적 교류를 촉진하고, 다양한 관점과 경험을 새로운 사
문화적 열등감에서 기인하는 것과 같은 맥락이라는 사실은 그리 공공연한 비밀이 아니다. ‘백인-황인종-흑인’ 혹은 ‘남성>여성’이라는 불합리한 문화적 도식 속에서 이상해져 가는 우리 자신들의 모습들이 씁쓸하지만 아픈 진실이라 할지라도 마주하고 고쳐나가려는 노력이 필요하다고 생각한다.
2) 다문화 교육의 목표(김영옥, 2002)
Klein
& Chen
(2001)
•자신과 다른 사람의 문화와 가치 존중하도록 가르치기
•다문화적, 다인종적 사회에서 성공적으로 기능하도록 돕기
•피부색과 같은 인종주의에 영향받은 아동들의 긍정적인 자아개념 발달시키기
•문화적으로 다양한 사람들의
문화적 다양성을 증진시키는 긍정적인 영향을 미치는 동시에, 이주민들이 직면하는 차별, 소외, 노동 착취와 같은 심각한 사회문제를 야기한다. 특히 인종주의는 이주민들이 경험하는 다양한 문제의 핵심 요소로 작용하며, 이는 국제 사회의 중대한 과제로 부상하고 있다. 인종주의적 세계관은 이주민